| 部門名 | Pharmacology (Oncology) |
| 募集職種名 | プロジェクトリード ディレクター（管理職） |
| 職種の目的および職務内容 | がん領域のDirectorの欠員補充、海外案件の需要に向けた事業拡大により社員を増員いたします。 がん領域の薬効薬理グループのマネジャーとしてグループ戦略の立案や遂行、業務及び人材マネジメントを担い、グループ及び会社の長期的成長を先導していただきます。主な職務は以下の通りとなりますが、状況に応じて幅広くご対応いただく予定です。 ・10-15名のグループメンバーの人材マネジメントを担当し、人材育成や組織の機能強化や拡大を構想し、実行する。（30％） ・既存顧客との良好な関係を築き、受注の維持や拡大を図ると共に、疾患専門家として営業 マーケティング部門を支援し、また自らサービスプロモーションを行うことで、国内外の外部ネットワークを拡大し新規顧客を開拓する。（30％） ・PJ リードの経験、薬理のコンサルティング（メンバーへの指導含む）（20%) ・がん領域における試験業務を適切に管理し、顧客満足度の向上を実現する共に、収益性の高い効率的な業務遂行体制を構築する。(10%) ・がん領域のマーケット動向やニーズ、最先端の技術にアンテナを張り、技術導入や提携を主導し、新たなサービスを構築する。（10％） （変更の範囲） 当社業務全般他会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 |
| 応募資格・条件 【学歴】 【職務経験等】 【専門性】 【資格】 【言語】 【その他条件】 | ■必須スキル・経験 【学歴】 医学や薬学、それに関連した生物系の修士卒、もしくはPh.D.(M.D) 【職務経験 スキル等】 ・製薬会社もしくはヘルスケア関連の研究において、創薬研究について３～４年以上の実務経験がある方 ・がん領域における専門知識を使った研究経験が5年以上ある方 ・多数の社内外のステークホルダーとのやり取り、多彩な業務内容を効率的に遂行する業務マネジメントを積極的に行える方 【言語】 ビジネス上級レベルの英語力（ライティングとリーディングは中級レベル可） ・TOEIC 800点以上 （目安となります） ・外国籍候補者も検討可能（日英ビジネスレベル以上でコミュニケーションが可能なことが前提） ≪英語力の基準レベル 参考≫ ネイティブ：日本国外で英語での業務、生活の経験もあり、複雑な会話や専門的な話題、商談や交渉においても流暢に母国語のような対応が可能 ビジネス上級：ビジネスシーンにおいて英語を使用した業務経験が多々あり、ステークホルダーとのコミュニケーション、意思疎通も問題なく対応が可能。 ビジネス中級：ビジネスシーンでの英語の使用頻度は一定数あるが、商談や交渉の経験は数えられる程度。人的補佐は必要ないが、翻訳ツールやソフトを利用する場面もある。 ビジネス初級：海外旅行や学生時代に学んだ経験、ビジネスシーンでの英語の使用経験や頻度が少なく、コミュニケーションにおいてもサポートが必要 ※英語を使用したテレカンは現在月1回程度だが、将来的には週1回程度で発生予定 ■歓迎スキル・経験 ・グループマネージャー、業務や人材マネジメントの経験を有する方 ・海外駐在経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職位 | 管理職 |
| 応募職種の部下の数 | 10～15名 |
| 募集人数 | １名 |
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